在用人方面，我們秉承“人人是人才”的原則，堅持“人盡其才，量才適用”的用人標準，在人才的選拔或晉升上，我們始終堅持“能者上、平者讓、庸者下”。

在此作為百靈人我們還需要您具備:

      一、主人翁精神：維護企業(yè)形象，保護企業(yè)利益，遵守企業(yè)制度，領會企業(yè)文化，尋求自我價值觀和企業(yè)價值觀的最大平衡。 視公司為家，榮辱與共。

      二、團隊精神；持有團隊合作精神理念，以正能量的傳導影響隊友，以包容的心態(tài)理解隊友，共同打造完美的團隊。

      三、學習精神：學習改變觀念，觀念改變行動，勤攀書山，作舟學海。

      四、服務精神：以政策變化為依據、以客戶需求為導向，提供專業(yè)化衡器服務。

齊心協(xié)力實現百靈夢，共同譜寫百靈生命之華章！